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重庆富皇建筑工业化制品有限公司组织召开新进员工代表座谈会

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重庆富皇建筑工业化制品有限公司组织召开新进员工代表座谈会

【摘要】:
2019年3月26日,公司办公室在同兴站一楼会议室组织召开新进员工代表座谈会,会议由办公室主任蒋鸿健主持,各部门新进员工代表共计40余人参加座谈会。
    2019年3月26日,公司办公室在同兴站一楼会议室组织召开新进员工代表座谈会,会议由办公室主任蒋鸿健主持,各部门新进员工代表共计40余人参加座谈会。
    办公室主任蒋鸿健致词欢迎新进员工加入富皇大家庭。通过PPT展示,对公司、组织机构设立情况、关联公司情况、公司近年发展规划等进行了介绍。同新员工共同分享了“如何做一名遵章守纪员工”、“如何争做一名优秀员工”、“做一名勤奋学习的员工”、如何理解“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”、如何理解“爱岗敬业、尽职尽责”、如何正确理解“工资待遇”等,特别分享公司服务观,即服务顾客重量于一切。企业要有利润,但利润只能从客户那里来。公司的生存本身是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务并获得合理的回报来支撑。员工是要付工资的,股东是要给回报的,天底下唯一给公司钱的只有客户。我们不为客户服务,还能为谁服务?客户是我们生存的唯一理由。 特别是管工、前场工长、质量监控、砼车驾驶员等岗位,工作场所大部分时间在施工现场与客户面对面的接触,每一个员工的行为都代表公司的形象,要求各岗位员工要为施工现场服好务。当服务于施工现场时双方存在异议,要态度友善,保持良好的沟通。
    随后,办公室主任蒋鸿健在会上提出,要学会感恩,一是感恩公司,爱厂如家:感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境,提供就业岗位。二是感恩师傅:公司给每位新进员工均安排了一名师傅,师傅不仅对学徒工作上的业务技能水平进行指导,还对学徒生活中遇到的日常锁事进行帮助,感谢师傅孜孜不倦的教诲。给师傅倒一杯水,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让师傅们感受到学徒的一片心意。三是感谢同事,珍惜友情:我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们,我们就不能忘记。当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去帮助和关爱他们,为他们排忧解难。当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同司友情。同时要求新进员工珍惜工作岗位,尽快完成身份转变,爱岗敬业,以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作,立足岗位成才,努力成为公司改革发展的中坚力量,与公司共同成长和发展。
    座谈会内容丰富,气氛融洽、轻松愉快,新进员工代表们分别做简短的自我介绍,结合自己的工作实际与参会人员交流了自己的心得体会和入职后的感受,表示要在今后的工作中一定脚踏实地,充分体现自己的价值,共同创造公司更加美好的未来。通过此次座谈会,新进员工增进了对公司、对工作的认识,增进了员工间的感情,增强了企业的凝聚力和感召力。
重庆富皇建筑工业化制品有限公司
明秀莉/报道

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